岗位职责：  
负责日常人事行政事务的处理，包括员工考勤、档案管理、办公用品采购及发放等。协助组织公司各类会议及活动，确保各项行政工作有序进行。配合完成员工入职、离职手续及相关资料整理。处理日常文件收发、归档及信息传递工作。维护办公环境整洁与安全，确保公司正常运营。及时完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求：  
学历要求为高中及以上，具备良好的沟通能力和责任心。有相关工作经验者优先，要求至少两年以上人事或行政类工作经验。熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理能力。工作认真细致，能够适应一定工作压力。具有团队合作精神，服从安排，积极配合各项工作。了解基本的人事行政流程，能独立完成日常事务性工作。无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。
我们期待您的加入，共同推动公司持续发展，共创美好未来。

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